人事工资信息管理平台「大家有什么企业人事工资管理软件推荐吗?」

大家有什么企业人事工资管理软件推荐吗?

在面对企业人事工资管理的复杂性与多样性时，寻找一款适合的管理软件成为了许多企业的首要任务。这里推荐一款集成的HRM人事管理系统——简道云，它能够全面支持和管理人力资源流程，解决招聘、入转调离、合同、薪资、考勤等管理难题，实现人事个性化管理。智思i泛微、易路、艺赛旗。以上酬薪管理软件功能丰富，自定义设置模板，值得推荐。智思云：支持薪酬项目自定义设置，薪酬方案自定义设置，各类变量均可参与计算，外部计算结果的数据导入。员工可一键发起薪资疑问，员工端支持在线查询社保缴纳、工资薪酬明细和分析报表。金蝶人力云是金蝶软件(中国)有限公司推出的一款面向企业的人力资源管理系统。它旨在通过云计算技术,为企业提供全面、高效的人力资源管理工帮助企业优化人力资源流程,提升管理效率。强新人事工资管理系统强新人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件，人事工资管理软件，强大的报表统计功能更是能让管理者完整的掌握企业，公司内部的人事，工资，档案的详细情况。强新企业人事管理软件广泛适用于企业，公司的人事管理，档案管理，是企业进行人力资源管理的强大工具。

在人事工资信息管理平台执行乡镇补贴审核通过了怎么修改

在补贴发放栏里，点击补贴发放不通过。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。乡镇工作补站所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。符合享受条件对象本人填写《享受乡镇工作补贴对象个人信息审核表》。单位和主管部门人事政工人员审核享受对象相关信息。享受对象相关信息情况公示。人社部门工作人员下乡镇核实乡镇机关事业单位工作人员在岗情况。以小公所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平。招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者用人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

中小公司用于人事工资管理软件有哪些?

用友ERP是一款专为中小型企业设计的ERP软件，它致力于将先进的信息技术与管理实践相结合，帮助客户实现管理与业务的创新。用友软件提供了一系列拥有自主知识产权的企业管理软ERP解决方案和服务，是中国最大的管理软件和ERP软件提供商之强新人事工资管理系统：这是一款专业的人事档案管理软件，同时具备强大的工资管理功能。其报表统计功能能够让管理者全面掌握企业内部的工资和档案信息。强新企业人事管理软件广泛适用于各类企业公司的人事管理和档案管理，是进行人力资源管理的强大工具。主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间目前专业版的软件，慧人力小程序招聘，入职转正，档案管理，自定义审批，一站式关怀，复杂工资计算，电子工资条分析。简道云作为一款零代码搭建的人事管理系统，以其无纸信息高级功能以及零代码开发的优势，在传统人事管理方法、标准化信息产品、代码开发和其他搭建类产品中脱颖而出。人事管理系统的核心功能主要包括招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理。

人事工资计算软件哪个好用

薪酷软件是一款综合的人力资源管理工具，它集成了薪酬计算、考社保和绩效管理等功能，适用于各类企业。人事易app是一款网络化的效率工具，旨在简化企业人事部门的日常工作流程，提升管理效率。科鼎工资计算器是一款便捷的工资计算软件，它能够帮助用户快速准确地计算工资和加班费。大帮手人力管理系统集行政、考计工资等功能于一体，灵活应对各种复杂工资计算需求。其工资项目多达上百项，并允许用户自定义计算公式，确保满足多种工资计算场景。人事管理系统人事管理系统是一种集成了多种管理功能的软件，其中包括了工资计算模块。这类软件能够帮助企业管理者管理员工的基本信息、考勤记录、薪资结构等，并能自动计算出每位员工的工资。此外，人事管理系统还具备绩效管理、员工培训等辅助功能。薪人薪事软件薪人薪事是一款集薪资计算、人事管理、考勤管理等功能于一体的综合性软件。它可以根据企业的需求，定制薪资计算规则，自动完成工资核算。同时，软件还能帮助企业管理员工信息、处理考勤数据，为企业管理决策提供数据支持。

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