年金是什么

一、年金是什么意思

1、六、职业年金可无条件转移

2、按月领取，可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

3、根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

4、如果上述职业年金领取条件一个都不满足，那么就不能从个人账户中提前提取资金。

5、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

6、职业年金资产一般会以基金方式进入金融资本市场，通过从分散的个体提供汇聚基金，实现跨越时间、空间和产业提供经济资源转移。提供这种转移，个人可以在生命周期使资源分布最优化，同时，资源也可以被最优地配置到最有效率的用途上去。职业年金基金的投资相对自由，能够产生更高的收益，优化资金的配置。

7、年金指的是等额、定期的系列收支，比如说分期付款赊购以及分期偿还贷款等都是属年金的收付形式。

8、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

9、一、职业年金参加人员范围

10、四、资源配置

11、职业年金由：单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收益和国家规定的其他收入四部分构成。

12、职业年金怎么缴？什么构成？

13、职业年金就是养老保险的一种补充保险，属于单位给员工办理的，个人和单位个承担一部分，退休以后可以领取的。

14、大脚说：不管是职业年金，还是企业年金，都是对我们未来养老退休的一层保障。相信未来我们的养老保险制度体系会越来越完善的！

15、职业年金的钱是拿来当作基金运作的，有一定收益，起码交进去的钱在通货膨胀时期不会贬值。最后年金管理相对养老保险是比较灵活的，可以起到一个很好的员工激励作用，以福利的方式犒劳骨干人才。

16、不幸意外去世

17、职业年金一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。

18、即付年金即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。

19、企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。[1]

20、职业年金的个人账户是如何构成？

二、年金是什么钱

1、二、职业年金缴纳

2、其为中国养老体系的有益补充；

3、事业单位的职业年金是指事业单位退休人员除本身养老金外能享受的第二份养老金，它是一种补充性的养老保险。

4、跟公积金一样，职业年金个人账户是由单位缴费和员工缴费共同构成。单位缴费按照员工个人缴费工资的8%，计入员工本人的职业年金个人账户；员工缴费直接按照员工个人缴费工资的4%，直接计入员工本人职业年金个人账户。

5、一次性领取，一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

6、普通年金普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。

7、三、合理避税

8、虽然在我国现行的税收法律制度中，对企业年金有一定的税收优惠，对职业年金的税收优惠还没有明确规定，但是从政策导向的预期来看，未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费以及职业年金基金的投资受益均给予税收优惠是一个必然的趋势。所以职业年金有哪些用处也提一下这一点。

9、至于“老人”、“中人”、“新人”的划分，则是根据机关事业单位工作人员养老保险办法实施时间来划分的，在实施之前退休的是“老人”，在实施前参与了事业单位工作但没有退休的是“中人”，而在实施后进入事业单位的则是“新人”。

10、五、职业年金属于强制性的

11、可以缩小职工退休前后的比较大的收入差距；

12、比如：小李缴费工资是4000元/月，那其职业年金个人账户每个月会增加多少钱？

13、本人选择任一领取方式后不再更改。

14、四、职业年金账户管理

15、职业年金有什么用？

16、职业年金并不是人人都能享有，只有参加机关事业单位养老保险的人员才有。职业年金单位缴8%，也就是单位按照个人缴费工资的8%计入本人职业年金个人账户，是全部归个人所有的。

17、能鼓励职工长期为企业服务；可以有效提高职工的工作积极性；个人年金让职工关心企业的长远发展；还可以增强企业凝聚力和吸引力。

18、机关事业单位年金一般称之为“职业年金”，指的是机关事业单位及其工作人员，在已经参加了机关事业单位基本养老保险，这样的一种基础上，根据相关法律法规所建立起来的补充养老保险制度。

19、事业单位属于体制内，只要是编制内的正式员工都有职业年金。职业年金就是作为养老保险的一种补充类保险，可以退休以后领取的。

20、在绝大多数时间，机关单位都会参加两份保险，第一份是正常的养老保险，第二份是职业年金，这里的职业年金是对基本养老保险的补充。因此，事业单位的退休人员到老年的福利相对来说要高一些。

三、企业年金是什么

1、职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。对于事业单位来说职业年金有哪些用处，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具、方案，就可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍，另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。

2、职业年金是强制性的，参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金，也就是单位和个人必须缴纳；而企业年金是非强制的，是否设立或缴纳企业年金由企业和职工自行决定。

3、职业年金与养老金，与企业年金有什么区别？职业年金和养老保险的区别

4、职业年金可以提前提取吗？

5、参加职业年金人员范围为机关事业单位工作人员，事业单位非编制内人员无法参加职业年金，单位有条件的可以设立企业年金，为劳动合同人员开设企业年金账户。

6、一、补充养老

7、而企业年金，企业职工流动时转移企业年金是有条件的，例如有的要求必须工作5年以上等。

8、个人年金有以下作用：

9、职业年金作为一种补充养老保险，是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。从这个基本功能，我们还可以引申出职业年金具有缓解国家财政压力的作用。所以职业年金是基本养老保险的补充，对降低基本养老保险替代率，缓解财政压力起着很重要的作用。

10、参保人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

11、小李一个月可以存480元职业年金，一年也就是5760元，按最低年限15年来算，15年后就有86400元，这中间工资增长，缴费金额增加，还有利息，退休时领到的可远不止这点钱哦。

12、职业年金是可以提前提取的，但需参保人员满足一定的条件才行。

13、七、领取职业年金的条件

14、三、职业年金基金的构成

15、职业年金是什么？

16、参保人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可选择按月领取职业年金，也可一次性用于购买商业养老保险。

17、职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累，也就是单位和个人所缴纳的职业年金都计入个人账户。

18、二、福利激励

19、可以减轻政府的社会养老压力，提升社会的保障程度，完善中国的社会保障体系；